2015年12月からストレスチェックの実施が、50名以上の企業様に義務化されましたね。
それを受けて、2016年までの11月までには監督署への報告義務もあるようです。
最低賃金も2020年頃には全国平均1000円になるようにと「1億総活躍推進」の対策案に盛り込まれる報告だとか・・。
中小企業には厳しくなる一方に思われる制度ばかりですが、厚生労働省が、ストレスチェックのプログラムを無料で提供してくださいます。
以下をご活用してみては？
私の仕事ではないので、あとはご自身でご確認いただければと思います。
結構、省庁も厳しいだけではなく、いろんな制度を実施するためのツールも考えて下さっているので、活用していきたいですね。