現場の失敗と改善の実例を土台に、明日から使えるリーダーシップとコミュニケーションのコツをお届けします。企業・学校・PTA・各種団体向けに、目的に合わせて内容を設計する講演プログラムです。
強み
中小企業で事務職としてキャリアを開始。現場での学びを即実践に移し、総務・秘書・企画・営業・品質／クレーム対応・工程／生産・部材管理・製造まで幅広く担当しました。エクセルによる人事管理システムの自作や社内LAN構築など、仕組み化を推進。事業の成長に貢献し、売上は約6倍・従業員数は約3倍に拡大、同社初の女性役員に就任しました。
順風満帆ではなく、失敗と改善を繰り返した実体験がベースです。そのため講演は「分かりやすく、すぐ現場で試せる」「前向きなエネルギーが得られる」と評価をいただいています。
対象となる方
- 女性部下を持つ男性管理職・リーダー
- 企業の中堅社員・次世代リーダー層
- 社員に活力を与えたい経営者・人事ご担当者
- 部下育成・1on1のポイントを学びたい方
- 小中学校の教職員・PTA関係者・子育て中の保護者
- 青年会議所・商工会議所ほか各種団体のご担当者
提供できること
- 明日から試せる具体的なアクションが見つかる
- 「自分にもできる」という手応えと前進するエネルギー
- 周囲を巻き込むための対話・合意形成のコツ
- 会議・現場・1on1で使える質問例／声かけ例
- 組織に前向きな雰囲気が生まれるきっかけづくり
期間・時間
講演60〜90分（ご要望により構成可）／質疑応答・ミニワーク対応可能。
※講演＋ワークショップ（120分〜）もご相談ください。
活動拠点
関東・中部・関西を中心に全国対応（オンライン可）。主な拠点：栃木・愛知・岐阜・東京。
サービス内容
- 女性を活かすリーダーシップ：多様性と心理的安全性、任せ方の実際
- 巻き込むコミュニケーション：現場を動かす質問力と合意形成
- やる気に火をつけろ：動機づけの仕組み化と小さな成功の設計
- 第一印象のインパクトと罠：評価バイアスを越える関わり方
- 部下は見た！中小企業の成長は経営者で決まる：文化はトップから始まる
- 人をつなぐコミュニケーション：部門間連携とサイロ解消のヒント
- 親の心子知らず、子の心親忘れ：学校・家庭での対話づくり
ご相談窓口（全プラン対応）
現状と目標を共有し、最適な関わり方を一緒に設計します。最初にお話をお聞かせください。