2022年4月以降の人材開発支援助成金の要件等が見直しされます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html
厚労省資料はこちらからどうぞ！(クリックするとPDFが開きます)
制限は厳しくなる方向に見えますが、上手く活用することで、より充実した訓練に取り組むことができるかもしれません。
何より、「人材開発計画を立てる」というステップは、引き続き価値があることだと思います。
いつまでに、どんな人財に育ってほしいのか。明確になることで、育成ステップが明文化できることもメリットではないでしょうか。