厚生労働省のサイトで、無料で診断できるのですね。
特に中小企業の経営者様は、「何が働き方改革なのか」も解らず、難しいと考えていらっしゃる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そんな時に、診断できるだけではなく、診断のアンケートに答えながら、「ああ、こういう事でいいのね」という事が見つかるのではないでしょうか。
出来る範囲の事から、働き方改革を始めていきませんか。
↑上記をクリックしてみてください。ポータルサイトに飛びますので、「診断する」をクリックしてみてください。
13の大きなくくりに対し、それぞれ「働き方」「休み方」に関する設問が出てきますので、設問自体はそこそこあります。
10分位お時間あれば答えられ、その結果が出てきますので、その結果を元に改善するも良し、設問に答えながら、具体的な案を考えるも良し。
企業診断、社員診断と二つに別れるので、どの立場の方も参考になると思います。
私もやってみて、自分自身の働き方改革はできているつもりでしたが、「休み方」の意識改革が下手みたいです。
宜しければ、ご活用ください。（ただのご紹介です）
再度、ご紹介しておきます。↓