お待たせ致しました。
企業コーチングが一社満了を迎えます。
その企業様での最初のアンケート結果から、幹部や管理職の方々と関わらせていただき、企業様にとっての転換期を共に致しました。私にとっても、企業様にとっても貴重な時間であったと痛感しております。
今後さらなるご発展を見守らせていただきたいと思います。
という事で、もうすぐ企業コーチングの枠が一枠空きます。
・離職率を減らしたい。
・企業風土を変えていきたい。
・自ら考える社員を増やしていきたい。
・企業を更に拡大していきたい。
・リーダーを開発していきたい。
などを考えながらも、悩んでいらっしゃる経営者様、管理職様、気軽にご相談ください。